首次寫入《政府工作報告》，讓“工匠精神”成為名副其實的高頻詞。
那么什么是“工匠精神”？
所謂工匠精神，即工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對自己的產品精雕細琢，精益求精，追求完美和極致。
隨著社會的發展，人們的生活節奏越來越快，浮躁、壓力接踵而來，很多企業為了追求利益，而忽略了產品的品質靈魂，工匠精神漸漸被遺忘。
但中國從不缺少“工匠精神”。
《莊子》一書中就有一段對2300年前中國匠人的描述：梓慶削木為鐻，鐻成，見者驚猶鬼神。魯侯見而問焉，曰：“子何術以為焉？”對曰：“臣工人，何術之有？雖然，有一焉。臣將為鐻，未嘗敢以耗氣也，必齊以靜心。齊三曰，而不敢懷慶賞爵祿；齊五日，不敢懷非譽巧拙；齊七日，輒然忘吾有四枝形體也。當是時也，無公朝，其巧專而外骨消。然后入山林，觀天性，形軀至矣，然后成見鐻，然后加手焉；不然則已，則以天合天，器之所以疑神者，其是與！”
這就是工匠精神，它在2300年前一位中國匠人的身上體現的淋漓盡致。
不僅于此，鐵杵磨針、魯班的典故，皆為精益求精、一絲不茍、堅持不懈的工匠精神。
“工匠精神”在當今企業管理中有著重要的學習價值。
在我看來，“工匠精神”無非就是“用心”二字。企業員工用心，工作不僅僅是賺錢養家糊口的工具，它更多的是敬畏、執著、負責。企業員工在注重細節，追求完美的工作當中實現自我價值，熱衷于給客戶帶來無可挑剔的體驗。企業老板用心，在不斷的創新當中尋找商業機會，實現企業的可持續發展，全身心投入并執著于企業，這就是工匠精神。
從古至今，由個人到企業，從傳統工藝到現代制造，都離不開“工匠精神”。
如今“工匠精神”頗受關注，與其說這是一種生活水平提升的社會折射，不如說是一種品質文化的回歸。
一個優秀的企業應該具備工匠精神，對企業的要求如同一個工匠一樣，將自己的心血、情感、靈魂傾注于產品。一個員工，一個企業甚至是一個國家，如同一個匠人一樣，摒棄浮躁，崇尚專注之美，少一些急功近利，把每一件產品都當作藝術品去完成，這就是工匠精神。
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